Tianma izvršitelji ubrizgavaju novu krv: Sun Yongmao, generalni direktor Wang Lei, Peng Xuhui, Cheng Wei, zamjenik generalnog direktora Zhu Yanlin

Ujutro 10. svibnja Tianma Microelectronics Co., Ltd. imenovala je vodeći kadar objaviti da će se održati u Shenzhenu. G. Lai Weixuan, zamjenik tajnika i generalni direktor AVIC-ovog Međunarodnog pododbora Sun Jiguang, zamjenik tajnika Stranke odbora, posebne upravne poslove i voditelj inspekcijskog tima discipline; Cheng Baozhong, zamjenik tajnika stranke odbora tvrtke AVIC International Shenzhen Company; i Fu Debin, šef Odbora za stranke AVIC International grupe. Wang Bo, ministar Odjela za ljudske potencijale AVIC-a Shenzhen i Wang Guoping, direktor Ureda za upravljanje voditeljima Odjela za međunarodnu partiju CAAC-a, prisustvovali su sastanku. Na sastanku su prisustvovali tajnik stranke i predsjedateljica stranke Chen Hongliang, kao i članovi vodstva tima tvrtke i predstavnici nekih dužnosnika.

Na sastanku je Fu Debin prvi put pročitao "Slijedeće pismo o Sun Yongmaoovom djelu" i "Pisma o Peng Xuhui i drugima" AVIC Internationala. Nakon razrješenja upravnog odbora tvrtke, dogovoreno je da je Sun Yongmao imenovan za generalnog menadžera tvrtke Tianma Microelectronics, Wang Lei, Peng Xuhui, Cheng Wei i Zhu Yanlin.

Sun Jiguang je tada održao govor. Naglasio je da je prilagodba timova vodstva važna prilagodba temeljena na status quo Tianmaovom timu vodstva i potrebama razvoja poslovanja. Nadamo se da će tim Tianma i kadrovski tim nastaviti stalno promicati strogu administraciju stranke i jačati odgovornost; jačati suradnju i jačati timski rad; strogu disciplinu i njegovanje teškog stila. Nadamo se da će pod vodstvom tima Tianma iskoristiti priliku, napredovati, istraživati i inovirati, te postići održiv, zdrav i brz razvoj!

Cheng Baozhong izrazio je potporu razvoju Tianme u ime tvrtke Shenzhen i iznijela specifične nade za vodstvo Tianma.

Konačno, Lai Weixuan istaknuo je da je Display Business, kao jedna od četiri glavne tvrtke AVIC Internationala, preuzela važnu odgovornost u novoj strategiji AVIC Internationala. AVIC International nastavit će podržavati razvoj Tianme. Generalni kadri Tianma moraju ojačati svoje samopouzdanje, pozitivnu energiju i raditi zajedno kako bi stvorili novu situaciju za razvoj.

Lai Weixuan je uputio nekoliko zahtjeva Tianminom vodstvu: Prvo, vodstvo stranke vodi i snaga tima se skuplja. U novim okolnostima, vodstvo bi trebalo naporno raditi na jačanju ideološkog obrazovanja u izgradnji stranaka, koristiti teoriju stranke, duh devetnaestog nacionalnog kongresa Kine, a Xi Jinpingova socijalistička ideologija s kineskim karakteristikama u novoj eri rukovati timom i ojačati timski rad i jedinstvo. Drugi je transformacija i inovacija, produbljivanje reformi i razvoja. Tvrtka Tianma mora kontinuirano poboljšati svoju sposobnost da se nosi s novom situacijom, novim tržištem i novim uzorkom, promovira inovacije poslovnog modela i promijeni način rasta. Treći je optimizirati strukturu i prilagoditi izgled trľiąta. Tvrtka Tianma "neće učiniti ništa za nju i isključiti ga", nastaviti optimizirati svoju strukturu proizvoda i strukturu kupaca, jačati svoje trenutne snage u poslovanju, dodatno ojačati istraživanje proizvoda i razvojne sposobnosti i neovisne inovativne sposobnosti, ubrzati transformaciju znanstvenih i tehnoloških postignuća i usredotočiti se na rast vrijednosti. Povećanje dodane vrijednosti proizvoda; aktivno shvatiti tržišne prilike u strateškim industrijama u nastajanju i dovesti AVIC-ov elektronički posao da postane jači i veći.

Lai Weixuan je naglasio da grupa i AVIC International imaju gorljiva očekivanja za Tianma. Tianmini kadrovi i zaposlenici moraju imati duboko razumijevanje svojih odgovornosti i misija, aktivno podupirati rad timova vodstva i dugo raditi na pomoći grupnoj tvrtki i AVIC-u. Međunarodni i Tianjin razvoj čine veći doprinos!

Sun Yongmao, generalni direktor tvrtke, zahvalio je nadređenima na priznanju i podršci u svojim govorima i izrazio da će biti iskreni, samodisciplinirani i hrabri. Oni će surađivati s predsjednikom odbora i vodstvom tvrtke kako bi zajednički vodili Tianma da unaprijedi i postigne veći napredak.

Chen Hongliang je izrazio zahvalnost Tianmi zabrinutosti i podršci nadređenoj jedinici te istaknuo da će Tianma dodatno unaprijediti razinu menadžmenta i nastaviti promicati razvoj tvrtke na temelju 35 godina tehnologije, proizvodnih kapaciteta i akumulacije kupaca.